whistly ist ein digitales Hinweisgebersystem für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit unserer Software lässt sich auf einfachstem Weg eine sichere, interne Meldestelle einrichten, auf der Mitarbeitende und andere Interessensgruppen Meldungen zu Gesetzesverstößen und groben Verstößen von Unternehmensrichtlinien einreichen können.
Mit whistly lassen sich die folgenden Gesetze einfach im Unternehmen umsetzen:
- Hinweisgeberschutzgesetz: Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen mit mehr als 49 Mitarbeitern zur Einrichtung eines Hinweisgebersystems. Lesen Sie hier mehr.
- Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Ab Januar 2023 sind Unternehmen mit Sitz in Deutschland verpflichtet, ein Beschwerdeverfahren einzurichten, das für ihre Lieferanten zugänglich ist. Lesen Sie hier mehr.
- Gleichbehandlungsgesetz: In den meisten EU-Ländern sind Unternehmen verpflichtet, eine Beschwerdestelle für Mitarbeiter einzurichten, die sich aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität diskriminiert fühlen.
Unsere Software steht zwei Zielgruppen zur Verfügung:
- Unternehmen: Die Unternehmenslösung von whistly ermöglicht es Compliance Leitern, Legal Counsels und HR Abteilungen von europäischen Organisationen eine interne Meldestelle direkt einzurichten.
- Ombudspersonen: Mit der Ombudslösung können Berater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte oder Datenschutzbeauftragte mehrere Meldestellen für Ihre Mandaten einrichten und somit ein Komplettpaket aus Ihrem Service und der whistly Software Ihren Kunden anbieten.